入职启航筑根基，培训赋能拓新程——盐城市第七人民医院成功举办新进人员岗前培训活动
发布时间：2025-08-08浏览量：105
为进一步加强新进职工的职业道德和行为规范教育，帮助新员工融入医院环境、明确工作职责要求，提升个人职业素养及团队协作能力，我院成功开展了新进人员岗前培训活动。本次新员工入职培训促进了新员工对医疗职业价值的认同，强化了责任意识和团队协作精神，为快速适应工作岗位要求、提升医疗服务水平奠定了坚实基础。
一、领导寄语明方向
会上，医院党委书记朱发兵代表医院领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎。他从医院发展历程、人才队伍建设、学科特色优势及未来发展规划等方面，全面介绍了医院的基本情况。朱发兵指出，医院始终秉持“以人为本、追求卓越”的发展理念，新员工应深刻理解并尊重自己的职业选择，树立终身学习理念，紧跟医学发展前沿，不断提升专业素养。
二、新员亮相展风采
随后，新入职人员依次登台，他们通过精心制作的演示文稿，图文并茂地呈现了各自的专业背景、临床经验和个人特点。在展示过程中，他们既展现了扎实的医学功底，又分享了各自选择医疗事业的初心。他们用生动的案例讲述临床实践中的感悟，用真挚的语言表达对未来工作的期待。这些内容丰富、形式多样的自我介绍，不仅促进了同事间的相互了解，更展现了新一代医务工作者专业自信、积极进取的职业形象。整个环节气氛融洽，充分体现了医院团结协作、共同成长的良好氛围。
三、岗前培训强根基
在入职培训环节，医院各行政职能部门负责人为新职工开展了系统全面的职能培训。各位负责人结合工作实际，深入浅出地讲解了本科室的职能定位、工作流程及相关规章制度，通过详实的案例分析和生动的现场演示，使新职工对医院组织架构和运行机制有了清晰认识。培训内容不仅涵盖了日常工作中的行为规范要求，更着重强调了职业素养培养和有效沟通技巧，帮助新职工在掌握基本工作规范的同时，深刻理解医疗服务的专业内涵，为今后顺利开展工作奠定了坚实基础。
四、消防实训筑防线
医院保卫科为新入职员工精心组织了一场系统全面的消防安全专题培训。培训首先系统介绍了医院消防安全管理体系的整体架构，重点讲解了各临床科室消防设施的布局特点以及针对不同医疗场景的初期火灾处置方案和应急疏散路径规划等内容。通过深入剖析典型医疗场所火灾案例，培训着重强调了医疗机构火灾风险的特殊性和严重危害，使参训人员对消防安全工作的重要性有了更加深刻的认识，为后续开展实操演练提供了充分的理论准备。
随后，全体新员工前往室外实训场地开展灭火器实操培训。医院消防维保单位专业人员现场示范了干粉灭火器的规范操作流程，详细讲解"提、拔、握、压"四步操作要领。通过理论讲解与实际操作相结合的方式，使新员工既掌握了灭火器的正确使用方法，又提升了消防安全意识和初期火灾处置能力，为保障医院消防安全提供了有力支撑。
五、新声共话启新程
在岗前培训总结座谈会上，四位新入职员工代表结合培训收获作了表态发言，深入分享了他们对医院文化理念和医疗职业价值的理解认识，表达了扎根医疗事业的职业理想。代表们一致表示将以此次培训为起点，在临床实践中保持学习热情，恪守职业操守，持续提升专业能力，为患者提供优质医疗服务。
在随后的互动环节中，新员工代表从临床实践、培训内容和带教机制等方面提出了建设性意见，充分展现了其主动思考的职业素养。院领导认真听取并回应了各项建议，强调将持续优化培养体系，为新员工职业发展搭建良好平台。整个座谈会充分展现了医院重视人才培养的优良传统和新生代医务工作者积极向上的精神风貌。
最后，医院院长张华对本次新入职员工培训进行了全面的总结，他指出，医院是一个团结奋进的集体，希望新员工能够尽快适应环境、融入团队，在医疗技术、教学能力和科研创新等方面同步提升、全面发展。张华对新入职员工提出三点希望：一是脚踏实地、练就过硬本领，二是恪尽职守、敢于担当作为，三是严于律己、坚守为民初心，他勉励大家要珍惜青春年华，以饱满的热情和专业的素养投身医疗卫生事业，为守护人民健康贡献自己的力量，共同谱写医院高质量发展新篇章。
本次新员工岗前培训在热烈的氛围中圆满落幕。通过系统化的课程安排和多样化的培训形式，新入职员工不仅全面掌握了医院规章制度和岗位职责要求，更深刻领会了医院文化理念和服务宗旨。展望未来，这批新生力量将以此次培训为起点，在医疗质量持续改进、患者服务优化创新等重点工作中发挥积极作用，用专业素养和青春热情为医院高质量发展贡献持久动力。
